Vous pourriez être admissible à ce programme si vous respectez les critères suivants :
- ne pas être inscrit à des études postsecondaires à temps plein
- être diplômé d'un établissement d'enseignement postsecondaire accrédité
- être en train de rembourser un prêt étudiant impayé de la Colombie-Britannique (pas de prêts en souffrance, en défaut de paiement ou de faillite)
- être employé ou le devenir (temps plein, temps partiel ou occasionnel/sur appel) dans un établissement subventionné par l'État, dans une profession admissible soit auprès des enfants, soit dans une collectivité mal desservie en Colombie-Britannique.
Veuillez noter : Pour recevoir des prestations en vertu de ce programme, vous devrez démontrer un nombre minimal d'heures de service en personne dans une profession admissible et dans un établissement subventionné par l'État, soit dans une collectivité mal desservie, soit en travaillant auprès des enfants (voir la section ""What are my responsabilities?"" (Quelles sont mes responsabilités?).
Voici les professions admissibles dans les collectivités mal desservies :
- Soins infirmiers (notamment le personnel infirmier auxiliaire, le personnel infirmier praticien, le personnel infirmier psychiatrique autorisé et le personnel infirmier autorisé)
- Médecin, y compris les médecins résidents
- Sage-femme
- Technologiste de laboratoire médical
- Technologue en échographie diagnostique
- Orthophoniste
- Audiologiste
- Ergothérapeute
- Physiothérapeute
- Inhalothérapeute
- Technologue en polysomnographie
- Radiothérapeute
Voici les professions admissibles dans le cadre d'un travail avec des enfants en Colombie-Britannique :
- Orthophoniste
- Ergothérapeute
- Audiologiste
- Physiothérapeute
- Psychologue scolaire
- Éducateur en technologie
- Enseignant pour personnes sourdes/malentendantes ou malvoyantes
Veuillez cliquer ici pour consulter la liste des collectivités admissibles en Colombie-Britannique.
Preuve de diplôme d’études postsecondaires
Exemples :
Diplôme/relevés de notes.
Relevé d’emploi
C’est un formulaire officiel, rempli par votre employeur, indiquant combien de temps vous avez été à l’emploi et le montant d’argent que vous avez gagné en travaillant pour cet employeur. Lorsque vous quittez votre emploi, peu importe la raison, votre employeur doit vous remettre un relevé d’emploi dans un délai de cinq jours suivant votre dernière journée à l’emploi.
Pour faire une demande en vertu de ce programme, les demandeurs doivent faire ce qui suit :
- Assurez-vous d’avoir accès au tableau de bord StudentAid BC pour recevoir toutes les notifications et soumettre la documentation requise. Veillez à fournir la même adresse électronique pour toutes les demandes en vertu du programme StudentAid BC.
Si vous êtes un nouveau demandeur, vous devrez créer un compte de carte BC Services pour accéder au Tableau de bord StudentAid BC.
Remplissez le formulaire de demande du B.C. Loan Forgiveness Program et confirmez que tout a été coché dans la liste de contrôle.
Soumettez votre formulaire de demande à StudentAid BC, accompagné d’une lettre d’emploi. Votre lettre d'emploi doit contenir tous les éléments suivants :
- Doit être rédigée sur le papier à en-tête de l'entreprise
- Date actuelle (cette date doit être dans le mois suivant la date de réception de votre demande à StudentAid BC)
- Signature de l'employeur
- Nom et titre du poste du demandeur
- Statut d'emploi (temps plein/temps partiel/occasionnel sur appel)
- Date d'embauche/de début
- Nom de l'établissement subventionné par l'État
- Nom de la collectivité
- Expérience de travail avec des enfants (pour certaines professions)
Veuillez noter qu'une lettre d'offre d'emploi ne répond pas aux exigences d'une lettre d'emploi officielle.
- Lisez, signez et datez la SECTION 2 – Déclaration, et retournez le tout à StudentAid BC par l'entremise de l’option de téléversement de document sur votre tableau de bord StudentAid BC.